Löneadministratör till Lassila & Tikanoja

Har du erfarenhet av lönehantering och administration? Trivs du i en föränderlig miljö och brinner du för att lära dig nya saker? Missa då inte den här möjligheten att bli Lassila & Tikanojas nya löneadministratör!

Din nya roll

I rollen som löneadministratör hos Lassila & Tikanoja i Sverige har du, tillsammans med en kollega ansvaret för den löpande lönehanteringen och hela löneprocessen. Du kommer att ge stöd och rådgivning till både chefer och medarbetare i lönerelaterade frågor och i arbetet ingår även avstämning av lönerelaterade konton. Rollen erbjuder även möjligheten att på sikt utveckla och förbättra löneprocesser och rutiner för att säkerställa en smidig och effektiv lönehantering.

Utöver lönehantering kommer du att hantera administration kring anställningsavtal, avgångar, intyg och schemahantering, och ser till att frånvaro och attesteringar i försystem kontrolleras noggrant. Rollen innebär nära samarbete med HR och Ekonomifunktionen samt rapportering till koncernledningen i Finland. Du kommer också att bidra vid årliga lönerevisioner och delta i pensions- och myndighetsrapportering, semesterårsskiften och arbetsgivardeklarationer.

Rollen är placerad i Solna och du rapporterar till Gruppchef HR.

Vem tror vi att du är?

Vi söker dig som är en trygg löneadministratör med ett par års erfarenhet inom lönehantering. Du har en relevant löneutbildning eller motsvarande erfarenhet, och du har arbetat några år med löneprocessen, både för kollektivanställda och tjänstemän. Din systemvana är mycket god, du är trygg i Officepaketet, särskilt i Excel, och du är nyfiken på digitaliseringens möjligheter. Erfarenhet av arbete i SD Worx är meriterande, då vi använder detta system för vår löneadministration. Vi vill också att du har erfarenhet av HR/Personal administration som tex. skriva anställningsavtal, intyg och rapportering.

För att trivas hos oss ser vi att du är förändringsbenägen och ser möjligheter till utveckling i varje utmaning, samtidigt som du ständigt vill lära dig nya saker. Noggrannhet och ansvarstagande är naturliga delar av ditt arbetssätt, och du har en positiv inställning som bidrar till att skapa en inspirerande och energifylld arbetsmiljö. Eftersom Lassila & Tikanoja är en internationell koncern, är det viktigt att du har flytande kunskaper i svenska och goda kunskaper i  engelska.

Rollen innebär många kontaktytor och nära samarbeten med både medarbetare, chefer och andra avdelningar, så din lyhördhet och förmåga att bygga förtroendefulla relationer är avgörande. Du är proaktiv och trivs med att ligga steget före, alltid med fokus på att förenkla och förbättra både arbetsuppgifter och processer.

Om oss på Lassila & Tikanoja

Lassila & Tikanoja hjälper våra kunder att bibehålla och utveckla värdet i deras fastigheter samtidigt som vi värnar om människan och världen vi lever i. Vi gör det genom att leverera innovativa, ansvarsfulla och långsiktigt hållbara servicelösningar som underlättar vardagen för våra kunder, deras hyresgäster och besökare. Det är så vi bidrar aktivt till en cirkulär ekonomi.

Läs mer på https://www.l-t.se/

Ansökan
Vi gör löpande urval och intervjuer och önskar därför få din ansökan så snart som möjligt. När du skickat in din ansökan får du ett bekräftelsemail.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta HR Gruppchef Sara Carles på: [email protected]

Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.